ДЕЛОВАЯ-ИГРА «КАРТА ЦЕННОСТЕЙ КОМПАНИИ»
Коуч-игротехник игры в Пермском крае Анна Биж

СЫГРАЕМ В ИГРУ?

«Карта ценностей» — отличный метод решения наболевших проблем в организациях, пробуждает «креативность сердца», в отличие от «креативности мозга», которую вызывает мозговой штурм.
Одной из характерных черт этого подхода является легкость последующего доведения до конца принятых решений, которые «вызрели» в ходе такой работы. Вопрос их реализации редко становится проблемой благодаря высокому уровню энергии и причастности, сопровождающему открытия, к которым группа пришла совместно.
Индивидуальная точка зрения каждого участника вносит свой вклад в богатство общего совместного опыта.
Цель процесса состоит в том, чтобы помочь людям обнаружить творческие и практические подходы к трудным задачам. Это может включать все, от «Как нам привлекать мотивированный персонал?» до «Как нам решить проблему бездомных в нашем сообществе?».
По ходу достижения новых творческих решений в не директивной среде, люди также обычно достигают лучшего межличностного понимания, и могут даже прийти к некоторым осознаниям «о природе мышления друг друга». Но хотя все это и возникает как дополнительный бонус, это не то, на что мы делаем упор в данном методе.
Участвуя в игре, команда легко найдет ответы на вопросы
— ДЛЯ ЧЕГО они работают здесь?
— В ЧЕМ ЦЕННОСТЬ проекта, продукта?
— ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ мотиватором?
— КАК преодолеть препятствия и бизнес-ограничения?

Коучинговая игра компании ДухИгры — инструмент для решения бизнес задач в трех областях:

  • Рост, развитие компании или новых проектов.
  • Построение здоровых коммуникаций внутри компании.
  • Создание корпоративной культуры, клиентоориентированного сервиса

Формат проведения: Настольная бизнес-игра. В игре учасники  работают с  реальными задачами, проблемами, вызовами, и находят их решение. Продолжительность зависит от поставленной задачи и длится от 4-8 ч.

Для кого: руководители, проектные команды, отделы компаний, стартапы

Стоимость: от 16000 рублей

Другие корпоративные предложения